Hier arbeiten unsere 45 engagierten Pflegeauszubildenden konsequent an ihren Lernzielen und bauen ihre Fähigkeiten weiter aus. Unsere Berufsbildnerinnen setzen sich als Coaches für die Auszubildenden ein und steigern ihre eigenen Kompetenzen fortlaufend im Bereich der Ausbildung.
Es ist uns ein Anliegen innovative Wege in der Ausbildungsbetreuung zu gehen und unsere Auszubildenden gesichert bis zum Abschluss zu begleiten.
Die Lerninsel wurde geschaffen, um Erfahrungslernen in realen Praxissituationen zu ermöglichen und die Herausforderungen des Pflegeberufs besser bewältigen zu können. Durch das Konzept der Lerninsel und dem Tandemmodell, in dem Pflegekräfte über einen Dienst - Tag Hand in Hand arbeiten, offen miteinander kommunizieren und sich die Verantwortung der Pflege der Patienten teilen, wird die berufliche Bildung bereichert und effektiver gestaltet.
Die starke Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Berufsbildnern ermöglicht es den Auszubildenden, ihr Wissen zu vertiefen und praktische Erfahrungen zu sammeln. Gemeinsam schaffen wir eine inspirierende Lernumgebung, die es den Teilnehmern ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir sind begeistert von den Fortschritten und dem tollen Engagement unserer Auszubildenden.
